Berkas Wisuda Prodi D-IV Logistik Perdagangan Internasional/LPI
DIV Logistik Perdagangan Internasional
Irsutami 197001092021211001
Teacher
Dian Mulyaningtyas 198110022014042002
Teacher
Fandy 198506122021211003
Teacher
Sugeng Riadi, S.E., M.Ak. 198601172019031010
Teacher
Lisberth Silitonga 198911182021212001
Teacher
Andi Erna Mulyana, S.T., M.Sc 199009272022032008
Teacher
Muhammad Ikhlash, S.E., M.Ak., Ak. 199011242019031009
Teacher
Afriyanti Hasanah, S.S.T., M.Sc 199102022019032018
Teacher
Fandy Bestario Harlan, S.T., M.MT. 199309212019031012
Teacher
Awik Arumrasmy 211111
Teacher
Penjaminan Mutu 38557
Teacher
KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN/LO502
DIV Logistik Perdagangan Internasional
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah ini membekali mahasiswa dengan pemahaman teoritis dan praktis mengenai kepemimpinan dan manajemen perubahan dalam konteks organisasi. Mahasiswa akan mempelajari konsep, teori, gaya, dan kompetensi kepemimpinan, serta mengembangkan keterampilan dalam membangun visi, membentuk tim, mengelola konflik, melatih dan melibatkan karyawan. Di sisi lain, mahasiswa juga akan memahami model, kerangka kerja, serta strategi manajemen perubahan untuk menghadapi dinamika organisasi modern. Melalui studi kasus, simulasi, workshop, dan refleksi, mahasiswa diharapkan mampu mengintegrasikan teori dengan praktik kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi tantangan perubahan organisasi.
Mata kuliah ini membekali mahasiswa dengan pemahaman teoritis dan praktis mengenai kepemimpinan dan manajemen perubahan dalam konteks organisasi. Mahasiswa akan mempelajari konsep, teori, gaya, dan kompetensi kepemimpinan, serta mengembangkan keterampilan dalam membangun visi, membentuk tim, mengelola konflik, melatih dan melibatkan karyawan. Di sisi lain, mahasiswa juga akan memahami model, kerangka kerja, serta strategi manajemen perubahan untuk menghadapi dinamika organisasi modern. Melalui studi kasus, simulasi, workshop, dan refleksi, mahasiswa diharapkan mampu mengintegrasikan teori dengan praktik kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi tantangan perubahan organisasi.